Wie motiviere ich meine Mitarbeiter? Verbringst Du mit dieser Frage auch eine Menge Zeit, hast schon Alles versucht und doch nichts erreicht? Intrinsisch sollen wir motivieren, nicht extrinsisch. Soweit haben wir das ja verstanden. Aber wie soll das denn funktionieren? Die Herausforderung ist, das intrinsische Motivation eben nicht von aussen, sondern von innen Read More …
Small is beautiful
Ich erinnere mich an eine Zeit, da hat man sich in der IT-Welt regelrecht mit riesigen Projekten hochgeschaukelt, sich und seinen Erfolg daran gemessen. Projektleiter dachten, sie könnten sich einen Namen machen, indem sie grosse Projekte annahmen und leiteten. Hatte man ein kleines Vorhaben, so wurden so lange weitere Funktionalitäten hinzugefügt, bis auch dies zu Read More …
Ziele und Visionen in einer agilen Welt – ein Widerspruch?
Bundespräsident Johann Schneider-Ammann hat mir durch seine heutige Eröffnungsrede zum Swiss Economic Forum eines klargemacht. Er hat mir gezeigt, weshalb viele Schweizer der Agilität so kritisch gegenüberstehen. Es ist die Idee Agilität heisse, man mache sich gar keine Gedanken über die Zukunft, man sei einzig agil unterwegs und tue einzig das, was im Moment als Read More …
IT Projekte – ein Relikt aus vergangenen Zeiten?
#noprojects Das Konzept von Evan Leybourn- The end of IT Projects tönt ziemlich provokativ. Haben wir doch über Jahrzehnte Projekte durchgeführt und laufend Wege gesucht, darin erfolgreicher zu werden. Einen interessanten Gedanken finde ich es allemal. Hier die Zusammenfassung von Evan: If you need to start a project, you’ve already failed Wenn wir uns das sogenannte magische Read More …
Lesson 1: Direkte Kommunikation
Abriss Nach ersten Gehversuchen mit Basic und später dem Comodore64, lernte ich im Studium zum Vermessungsingenieur programmieren. Wir waren der erste Jahrgang, der mit C++ eine Hochsprache lernen durfte. ‚Wer misst, misst Mist‘ lautet unter Vermessern ein Sprichwort. Das soll heissen, dass jede Messung nur mit einer gewissen Genauigkeit geschieht. In einem Netz aus Read More …
Mein Weg zur Agilität
In dieser Serie versuche ich zu erläutern, weshalb ich von den agilen Werten so überzeugt bin. Ich versuche die einzelnen Punkte aufzugreifen, die für mich so Sinnvoll sind und ergründe, wie ich auf diese gestossen bin. Denn die meisten Prinzipien sind mir so einleuchtend, weil ich sie für mich selbst erfahren und für richtig Read More …
Mitarbeiterzufriedenheit
Das Wirtschaftsmagazin ECO hat es in der Sendung vom 25. April 2016 wieder einmal deutlich gezeigt. Viele Schweizer sind mit und bei ihrer Arbeit unzufrieden. Zur Sendung Grösster Zufriedenheitsfaktor sind die Kollegen, die Vorgesetzten tauchen auf der Liste gar nicht auf! Aber an woran liegt es, dass «Chefs» – wie Reto Lipp sie nennt Read More …
Die Macht eines Namens
Nachdem vor nunmehr 20 Jahren die erste Version von Scrum an der OOPSLA ’95 präsentiert wurde, ist es heute auch in der Schweiz weit verbreitet und akzeptiert. Dies führt aber nun leider dazu, dass es vielerorts „angewendet werden darf“ aber keineswegs korrekt eingeführt wird. Allzu oft treffe ich auf Teams oder auch Unternehmen, die sagen: „Wir Read More …
Kommunikation
Sprecht miteinander! Das wäre der Inhalt meines 1-seitigen Buches. Egal in welcher Lebenslage, egal nach welchem Vorgehen, egal bei welchem Vorhaben. Ich bin überzeugt, dass offene, ehrliche und direkte Kommunikation der Schlüssel zu nachhaltigem Erfolg ist. Agile Vorgehensweisen fördern genau diese direkte Kommunikation. Man muss die Events nur noch zu dem Zweck nutzen, Read More …