Coaching

 

 

Ein Coach kann Ihnen - wie ein Scout - den Weg weisen, den Berg besteigen müssen Sie jedoch selbst.

 

Ein externer Coach kann:

  • Die Lage unvoreingenommen und objektiv beurteilen
  • Frei von politischen Gegebenheiten Feedback geben
  • Knowhow einbringen
  • Auch mal als 'Sündenbock' herhalten und für Entscheidungen einstehen
  • ...

 

Wir beurteilen gerne mit Ihnen zusammen Ihre Lage und geben Ihnen Impulse zu einem erfolgreicheren, agileren Vorgehen.

 

churchill

Es ist von grossem Vorteil, die Fehler, aus denen man lernen kann, recht frühzeitig zu machen.

Agile Sprechstunde

Die agile Transformation ist eine Reise. Wir kommen nicht an, wir sind ständig unterwegs. Finden laufend weitere und neue Verbesserungen und gehen diese direkt an.

Um uns weiterzuentwickeln brauchen wir neue Inputs und Impulse.

Diese kannst du dir nun ganz unkompliziert in unserer Agilen Sprechstunde holen.

 

Buche jetzt eine Online Session mit unserem Agilisten Sebastian Kracher

 

 

 Mehr Informationen

Unser Ansatz

Uns ist daran gelegen, nachhaltige Verbesserungen beizuführen.

Wir begleiten:

  • Euer Busyness durch die agile Transformation
  • Euer Entwicklungsteam durch die Anpassungen zu einem agilen Alltag
  • Die notwendigen kulturellen Änderungen Eurer Firmenkultur

...und wollen damit eine fundierte Basis agilen Wissens aufbauen.

Wir bieten Coaching und Beratung auf allen Stufen der Wertschöpfungskette an.

  • Entwicklung
  • Requirements Engineering
  • Agiles Management

Kontaktiere uns für einen unverbindlichen Ersttermin.

Kontakt

Wenn du ein Schiff bauen willst, so trommle nicht Männer zusammen um Holz zu beschaffen, Werkzeuge vorzubereiten, Aufgaben zu vergeben und die Arbeit einzuteilen, sondern lehre die Männer die Sehnsucht nach dem weiten, endlosen Meer.

Antoine de Saint Exupéry

Modernes & nachhaltiges Management

Ein Unternehmen definiert sich durch seine Vision, seine Produkte und Dienstleistungen. Aber möglich machen dies seine Mitarbeiter!

Sollten wir sie nicht höchst achtsam behandeln?

Moderne Manager und Leader fördern ihre Mitarbeiter und achten immer auf eine positive Motivations-Bilanz.

Jurgen Appelo hat einige der besten Methoden gesammelt.

management 3.0

Wir wollen sie gerne mit Euch teilen.

Mitarbeiter Motivation